Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

Deine Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeitenden sowie der Fach- und Führungskräfte eines definierten Bereiches bei allen personalrelevanten, organisatorischen Änderungen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Abstimmung mit der Personaladministration
• Erster Ansprechpartner von Fach- und Führungskräften bei der Beantwortung von Fragen rund um das Arbeitsverhältnis und zu betrieblichen Regelungen
• Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Versetzungs-, Austritts- und Mitarbeitergesprächen
• Teilnahme am Recruiting Prozess, Auswahl von Kandidaten und Durchführung von Interviews
• BEM Gespräche
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat im Rahmen der betriebsverfassungsrechtlichen Vorschriften

Dein Profil:

• Einschlägige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie dem Betriebsverfassungsgesetz
• (Erste) Projekterfahrungen im HR-Umfeld sind von Vorteil
• Großes Interesse an der aktiven Mitgestaltung von HR-Themen und -Prozessen sowie professionelle Herangehensweise und nachhaltiger Umsetzung von Themen in enger Zusammenarbeit mit der HR-Community und der Unternehmensleitung

Dein Vorteile:

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Option auf Übernahme
• Schichtzulagen nach den GVP Tarifvertrag

Teile auf: