Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie betreuen die Bereiche Recruiting, Administration, Lohnbuchhaltung und Personalentwicklung
• Operative und strategische Personalarbeit im Unternehmen
• Führen der Personalakten und Datenpflege
• Beratung und Betreuung von Mitarbeitern, Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
• Unterstützung bei der Optimierung der HR-Prozesse
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Umsetzung aller relevanten Personalmaßnahmen
• Personalplanung und -beschaffung, inklusive Budgetplanung
• Bearbeitung von Abwesenheiten wie Urlaube, Krankheiten und Elternzeiten
• Koordinierung von Ein- und Austrittsprozessen

Sie bringen mit:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Personalbereich
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zur selbstständigen Planung unter Berücksichtigung von Prioritäten und Terminvorgaben
• Gute Kenntnisse im Umgang mit arbeitsrechtlichen Themen
• Teamfähigkeit, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
• Sie arbeiten selbständig, zuverlässig und zielorientiert mit hohem Qualitätsanspruch

Teile auf: